
Neste episódio, dou sequência na conversa com o Club INAED Podcasts.
Como os empregados enxergam a sucessão? São as brigas de poder que envenenam a empresa? O que pode ser feito para evitar a dissolução da empresa? O que é inadiável nessa conversa em família?
Estas são questões foram esclarecidas. Se você não ouviu o episódio anterior, dê uma pausa, confira lá e depois volte! Prometo que vale a pena!
Leia também:
Tradecon Business Operations celebra a edição 300 e os 28 anos da Revista RI
Revista RI 300 edições: um legado que molda o mercado de capitais no Brasil
IBGC: encontro anual reforça agenda estratégica dos conselheiros
ECOA: uma agenda necessária no combate ao antissemitismo no ambiente corporativo
Debate sobre deveres fiduciários e responsabilização de administradores reúne Comissão de Compliance da OAB/MG
Programa de Desenvolvimento de Conselheiros – IEL/FIEMG: reflexões atuais e novos desafios
Participação no Club INAED Podcasts: “Dos conflitos à governança em uma empresa familiar”
